Vores evne til at koordinere og kommunikere på tværs af arbejdsprocesser, fagligheder og afdelinger har afgørende betydning for moderne organisationers produktivitet. Det er den hurtige opsummering at afsætte for teorien om relationel kapacitet og relationel koordinering.
Teorien er baseret forskning af den amerikanske professor Jody Hoffer Gittell og bygger på kvalitative og kvantitative studier af flere tusinde arbejdsprocesser inden for privat service, hospitaler og ældrepleje. Tilgangen er i hastig fremvækst både herhjemme og i udlandet, og tilbyder en effektiv tilgang til arbejdet med ledelses- og organiseringsudvikling i både private og offentlige organisationer.
Sagens Kerne™: Relationel Kapacitet er et dialogspil til understøttelse af konstruktive samtaler om relationel kapacitet og koordinering. Værktøjet hjælper med at afdække aktuelle udfordringer og potentialer, samt inspirere arbejdet med at styrke organisationens relationel kapacitet.
Spillet kan anvendes både til personlig refleksion, til understøttelse af en-til-en sparring og coaching, samt til større workshops med mange deltagere i samme rum. Spillet kommer ikke med de rigtige svar, men det understøtter deltagernes fælles forståelse og deling af relevant viden.
En normal spilproces tager mellem 30 til 60 minutter, og man kan være op til 1-5 deltagere om ét spilsæt.
Sagens Kerne™: Relationel Kapacitet er udviklet i tæt samarbejde med Joint-Action, der både forskningsmæssigt og praktisk er blandt de førende eksperter indenfor relationel kapacitet.